区域经理

杭州波拉波拉服饰有限公司
国家/地区 :
中国
省份 :
浙江
城市/区 :
杭州市
城市 :
杭州
类别 :
渠道开发
合同类别 :
正式员工
工作性质 :
全职
工作经验 :
2-5年

公司简介

杭州波拉波拉服饰有限公司,系“韩国童装服装生产销售综合运营企业”,是一家经营韩国童装为主导产业的特许连锁型国际化企业,旗下两大韩国品牌“BORABORA”和“LAKUER拉酷儿”。公司拥有成熟的研发团队、韩国设计团队、国际先进的制衣生产线和现代化的管理系统,公司现有销售中心、产品中心、生产中心、行销企划、物流配送、信息管理、财务管理等业务中心,实现了销售总额快速成长,是国内童装发展较快、经济实力较强的童装企业之一。

公司见证中国童装行业起步,引领行业,并奠定了近5年的发展格局。处于行业领先地位,并带动行业持续发展。是中国童装行业的领军企业,其销售额、品牌知名度、终端总量等均处于行业领先位置。产品自上市以来,一直都获得广大消费者的好评,成为童装行业的一道靓丽风景。目前公司的销售网络已遍布除港澳台外的全国各省、直辖市,赢得了众多国内外客户的认可和青睐。

职位描述

专业知识:市场营销、管理类等相关专业,熟悉市场运营管理知识及管理技能,具有丰富的零售管理经验。
年龄与工作经验:
30-40岁,5年以上企业营销、市场管理工作经验,3年以上营销/销售/区域经理经验,服装或同行业工作经验五年以上!能独立完成部门《年度工作计划》及区域运作管控开发能力。
教育背景:
大学专科以上学历,市场营销、商业管理类专业。

岗位职责:

1、指导、监督区域客户执行公司各项规章制度。
2、负责区域管理策略,年度、季度、月度营运计划及销售目标制定,指导区域实施。分析区域销售数据,并提出提升、改善策略。
3、了解区域市场动态,提出竞争性经营对策。
4、总结区域营业管理的经验与教训,并提出针对性改进对策。
5、负责制订和执行区域内的拓展任务。
6、负责执行区域客户的培训。
7、负责区域内客户服务的推动和提升。
8、向营销总监反馈区域经营管理情况和制度执行情况。
9、实施品牌经营方针,依据品牌在区域内的销售状况,制定科学合理的销售策略和达成策略。
10、负责本区域的团队建设和技能培训,下属员工的工作管理、指令下达及工作绩效评估,品牌及企业文化推广。
11、负责区域品牌运营规范,对区域的客情关系维护。
12、协助组织订货会,负责指导区域客户参与订货并达成订货指标。
13、负责组织区域业务会议,监控各种报表的审核。进行客户层级和信用评定,订单履行、货款回收、售后服务等常规管理工作。