管培生-服装设计方向(2020届校园招聘)

深圳市环球易购电子商务有限公司
国家/地区 :
中国
省份 :
广东
城市 :
深圳
类别 :
零售
合同类别 :
正式员工
工作性质 :
全职
职位月薪 :
4.5-6千/月
工作经验 :
少于2年

公司简介

深圳市环球易购电子商务有限公司创建于2007年,上市公司“跨境通(002640)”是A股跨境电商***股,致力于打造惠通全球的跨境电商新零售生态。公司以自营跨境电商零售渠道运营为主、第三方跨境电商渠道运营为辅,在中国自营型跨境出口B2C电商行业市场份额排名稳居***,借助互联网技术及大数据,努力打造成为涵盖智能化营销体系、采购体系、物流体系、仓储体系、客服体系的全球跨境电商零售企业。经营业绩:2012-2017年环球易购营业收入年均复合增长率达146%,净利润年均复合增长率达143%。2017年实现营业收入114.41亿元,同比增长59.72%;实现净利润7.14亿元,同比增长108.57%;其中跨境出口业务107.57亿元,同比增长60%;进口业务6.84亿元,同比增长62%。公司亮点:・猎聘2018非凡雇主・跨境电商龙头企业・A股上市公司・团队规模5000+・各平台注册用户1亿+・销售网络遍布200+国家员工福利:正式录用的员工,公司将为其提供以下待遇及福利:1、优厚的薪酬及广阔的个人发展空间;2、公司为其购买社会保险及住房公积金;3、在公司服务满一年起享有带薪年休假;员工达到法定结婚年龄,享用婚假;4、公司为每位过生日的员工送上生日祝福及精美礼品一份或在公司举行生日庆会以示祝福;5、在国家传统的节日里,公司为每位员工送上节日的祝福及礼品;6、公司为各部门提供每年2次郊游活动,上半年和下半年各一次;7、为了丰富员工生活,公司每周三有篮球活动、每周五有羽毛球活动、每月两次足球活动;8、公司举办春节联欢晚会;9、公司根据年度整体效益,为做出贡献的优秀员工发放年末红包进行奖励;10、公司执行双休日制度。企业文化:简单、高效、创新、务实、共赢。员工激励计划:公司业务不断扩张,你的钱包也不断丰满。环球易购从2015年推出“员工激励计划――奖励业绩超标的你”,对于业绩突出的员工,公司给予丰厚的激励奖金!培训体系――多方位助力能力提升:环球易购独一无二,不为竞争对手所复制的宝贵财富就是高素质的员工,我们经过多年的摸索与创新,循序渐进的形成了具有符合公司发展需求的培训体系与核心岗位后备人才培养机制。并使之贴切行业特点,服务于广大员工在专业技能、专业素养、领导力等方面的系统性提升。职业发展――多层次的双通道发展模式与岗位需求相结合,根据每个人性格特征与个人成长意愿,设立管理/专业双通道,不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展,为企业与个人创造双赢局面。管理晋升通道:员工→主管→经理→高级经理→部门总监→事业部总监→总经理专业晋升通道:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家→资深专家→首席专家欢迎加入跨境电商行业,与公司一起努力打造更加辉煌的明天。公司网址:www.globalegrow.com电子购物网站:www.gearbest.com服装购物网站:www.zaful.com五洲会:www.wzhouhui.com

职位描述

岗位职责;1.根据事业部目标和品牌特性,结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向,制定服装的商品企划方案与标准,将品牌元素落实到系列化产品与组合,提升商品的核心竞争力;2.统筹组织服装产品的市场调研及分析工作,根据消费人群分析和消费者实际需求,结合产品市场表现分析,制订产品结构及产品发展规划;3.结合销售目标规划,确定商品组合,品类计划,价格计划及具体商品系列,结构的需求计划; 4.参与商品设计研发部门对于风格,定位,设计方向,产品面料,颜色,结构等项目评审。岗位要求:1.本科及以上学历,海外留学经历;2.对时尚有敏锐嗅觉,能准确把握流行趋势,分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划。