服装设计主管

广州市萌芊芊服饰有限公司
国家/地区 :
中国
省份 :
广东
城市 :
广州
类别 :
设计-创意
合同类别 :
正式员工
工作性质 :
全职
职位月薪 :
0.7-1万/月
工作经验 :
少于2年

公司简介

广州市萌芊芊服饰有限公司是一家以电子商务为主的跨境电商/贸易公司,主要市场为美国和欧洲。是由80,90后组建而成的一支新兴团队,充满活力和不断创新的团队,主要在Amazon等外国知名平台上面进行销售,因迅速发展需要,现诚招德才兼备的优秀精英人才共同发展。我们将提供很好的外贸平台,极有竞争力的薪酬待遇,极具竞争优势的产品,家庭一样的工作环境;为有想法、有理想、想成长的人提供良好的学习及发展空间。公司福利待遇1、上班时间:大小周休息,7.5小时工作制,保证工作生活双平衡。2、待遇:为员工提供富有竞争力的薪酬体系、年度调薪、季度奖金、年终奖等。3、保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,为您的人身安全考虑的更周全。4、假期:带薪年假、春节、元旦、清明、端午、五一、中秋、国庆等国家规定的法定节假日一个都不会少,春节假期比法定时间还要长哦~5、晋升机制:设立培训体系、晋升机制、人才培养机制,帮助员工更快的成长。6、节日贺礼:传统佳节贺礼、三八妇女节、六一儿童节、我们统统都要过。7、文娱活动:聚餐、K歌、体育运动、野外郊游、户外拓展等。8、旅游:年度旅游、国内国外游、团建活动等。9、其他福利:公司提倡“蒸煮午饭”的饮食文化,拒绝地沟油,消暑福利、员工生日会等。用人理念我们一直相信,选对行业+坚持做深行业才使你在有机会出人头地,实现自己的财务自由。我们更相信,你来到我们公司不是光说不做,而是靠实干出来的。业绩达标=努力+方法+资源,我们深知各位不止是光靠拿底薪为目标,因为我们不是混日子,透支自己的青春。我司坚信要让每位员工掌握更多方法,从实践中成长让自己不断变得更强大,这样才能与公司共同成长。企业文化我们是一支年轻化的80/90后团队,同事关系简单,在这里上下级之间相处融洽,工作气氛松弛有度。公司拥有优良的企业文化,公司以提倡“做人简单、做事认真”。我们一直在找合适的人,所谓“合适”是除了满足公司的岗位需求外,再加上性格、思维、行动多样的合适。培训体系达到业绩目标=努力+方法+资源,只要你来到我公司,我们们首先会让你成为有能力有方法的人,我们一直认为,不是员工不努力,大部份不达标是没方法,公司绝对不会让我们的员工枪也不会开就直接上阵杀敌,对于一个成熟的企业而言这样的成本太高,所以我司有一套完善的培训体系,如下:1、公司有行业多年经验的专业老师一对一进行培训;2、公司有多年累积下来的成功与失败案例与你一起分享;3、公司有开放式内部培训网站150个网上视频教程让员工成长;4、公司会对跨行业或新手的入职人员,第一年内给予业绩提成额外的支持。职位晋升我们认真对待每一位面试者与每一位工作员工。注重人才能力及培养,我们将给您足够的发展空间。联系方式:人力资源部:陈小姐 (020-22043616)

职位描述

1、有效领导团队如期完成产品研发工作,控制设计产品质量和开发成本,确保工作如期完成。2、依据市场趋势、产品风格独立开发主题性设计(如:市场定位、风格走向等)
3、组织市场调研,分析款式设计潮流和流行趋势(如:什么面料搭配什么颜色;什么质地和手感搭配、颜色、款式会成为市场主流等)。
4、与运营部进行需求沟通,准确掌握顾客需求。
5、根据企业和品牌的整体发展战略,确定季度、年度产品发展目标,策略和市场计划(如:产品开发、产品延续与延伸,根据产品延伸路线采取针对性的开发计划)。
6、确认面料、颜色、款式、工艺等,完成每一季各品类的产品成功开发。岗位要求:
1、具有5年以上女装设计经验,服装设计类专业,大专以上学历,有过大码女装或欧美偏大码女装设计经验的优先考虑;
2、有专业的审美能力、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,熟悉女装市场动态行情;
3、独立开发系列产品能力,对欧美流行服饰有一定认知度;
4、拥有较强的创新设计能力和较好的货品把控能力;
5、根据公司品牌定位,市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划。
6、具有敬业精神,良好的团队管理能力及协调沟通。