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服装设计总监-女装-亚马逊

国家/地区 : 中国

省份 : 广东

城市 : 广州

类别 : 设计-创意

合同类别 : 正式员工

工作性质 : 全职

工作经验 : 少于2年

职位月薪 : 1-1.5万/月

公司简介

公司简介:    广州乾塘风电子商务有限公司于2015年成立的一家集运营、产品开发、设计和售后等一体化的电子商务公司。乾塘风公司以跨境电商品牌孵化和运营为核心业务,在欧美国家的电子商务市场创立了众多自有品牌,主营外贸女装,并取得不俗的销售成绩。乾塘风的自营商品特别注重产品品质和用户体验,在欧美市场上拥有一定的口碑。在日后经营中,我司将以优质的产品、科学的管理、完善的服务求得更大的发展!    乾塘风电子商务公司由80后创办,现核心成员是90后,团队年轻奋发有朝气,公司业务发展迅速,团队在快速扩展。公司坚持以人为本的管理理念,营造家一样的企业氛围。我司特别注重员工的成长和进步,新员工会有一对一的专业上岗指导和培训,人力资源部会定期跟踪新员工在工作中遇到的困难,帮助其找到对应的解决方案。另外我们每周都会有各种不同主题的分享会,让大家可以学习到更多不同领域的知识。公司坐落于白云区江夏地铁口附近,交通便捷。欢迎实习生、应届生加入我司,这里有无限机会,有努力就能成功的机遇,我们没有阶级文化、没有迂腐的制度,只有对人才和业绩的渴望。    如果你想从事外贸行业,如果你想在外贸领域中热门的行业大有收获,如果你想找一份能努力就能得到正比回报的职业,如果你想奋斗一两年就能达到某一个职业高度,那你可以选择跨境电商,可以选择阅风网络!作为一支年轻且充满活力的新星之星,公司求贤若渴,始终“以人为本”特别强调和注重员工分享公司的成果,特别推出员工成长计划,给员工提供了一个新的快速且快乐成长的平台和空间。我们的晋升体系――以能力和结果为导向,不按资排辈,不埋没一个人才,并提供公开透明、公平公正的晋升通道、无限广阔的成长空间:组员-组长-主管-经理-总监;我们的用人理念――推崇优秀、认可优秀、奖励优秀、重用德才兼备!如果你已从业多年,希望你还是热血和澎湃的;如果你是职场小白,希望你已坚定并确认你想要的;我们选择专业,选择志同道合的伙伴;更选择为梦想而努力的年轻与无畏!因为梦想还是要有的,万一实现了呢?我们的考核理念――汗水+业绩;我们相信好的过程才会带来好的结果;极具竞争力和激励性的提成体系与各项PK奖励,拿到你手软!我们的未来――公司现正处在高速发展阶段,如果你对互联网感兴趣,如果你想体验创业的激情,如果你渴望一个与众不同的未来,如果你想拥有一份事业而非工作,如果你有梦想、有智慧又勤奋,欢迎加入我们的团队,共同发展,共创未来!我们这里――以人为本,视员工为宝贵的资源,个人的成长是企业的增值;唯才是举,有承担公司重要项目的工作机会,给你施展能力的宽阔舞台;有和谐的同事关系,开心的工作环境,工作的每一天都是愉快而充实的;与专业人才共事,得到同事的指点,使自己少走弯路,你会成长更快;不断开发员工潜能,使能力及自身价值得到全方位提升,是我们不懈努力的方向;完善的福利---社保、各式下午茶等无不体现出对员工到位细腻的关怀;温暖如家庭般的企业氛围、丰富的团队活动,员工聚餐、野外郊游、户外拓展………都有我们欢乐的身影。我们欢迎这样的人才:1. 有激情,有想法,有目标,心怀梦想,能拼能搏,敢作敢为;2. 热爱跨境电商事业、并有一定从业经验且具备一定职业素养者;3. 热衷于为自己的职业生涯努力奋斗者;4. 善于思考和总结,乐于在工作之余不断学习,有终身学习的观念和行动;5. 高效的团队协作精神,愿意听取团队中其他人的意见,不孤军奋战。【福利待遇】1、工资结构:底薪+提成+绩效+年终奖+工龄+社保。2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)。3、工龄奖励:入职转正满1年底薪加200元。4、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道5、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。6、员工生活:丰富多彩的集体活动、生日会、旅游、聚餐、拓展等7、假期福利:周末大小周轮休、年假、国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。8、年终奖:根据岗位有年底双薪+年度奖金;9、年度调薪:每年有1次调薪机会10、试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。【联系方式】联系人:贾先生公司座机:020-32586797QQ:81295489简历投递邮箱:81295489@qq.com公司地址:广州市白云区江夏同辉商务大厦409-411【乘车指引】1.乘坐地铁:坐地铁到2号线江夏地铁站A出口,右前方路口前行50米。

职位描述

岗位职责:1、 按产品品类划分,负责亚马逊平台的市场调查分析, 设计优质产品;2、 分析亚马逊平台上的热卖产品,并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发,控制新产品的质量风险;3、 优化供应链,掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等做精细化管理;4、 调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划;5、 根据公司产品要求,寻找畅销、质量好、利润不错的产品,控制产品的库存和风险,保证产品质量与售后服务;6、提供初步销售建议,协助同事完成销售,并跟踪新产品销售状况。
任职要求:1、大专及以上学历,有 2年以上带团队设计的经验,欧美经验优先,服装设计专业;2、有专注于亚马逊产品开发经验半年以上,有完整的亚马逊产品开发思路;对某品类比较熟悉;3、具有亚马逊新产品开发和采购工作经验,能够对采购、物流等方面资源进行有效规划、整合及优化;4、良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神5、诚实正直,有良好的职业道德和素养,抗压力强。
【福利待遇】1、工资结构:底薪+绩效+工龄+社保。2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)。3、工龄奖励:入职转正满1年底薪加200元。4、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深,双向发展通道5、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。6、员工生活:丰富多彩的集体活动、生日会、旅游、聚餐、拓展等7、假期福利:周末大小周单轮休、年假、国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。8、年终奖:根据岗位有年底双薪+年度奖金;9、年度调薪:每年有1次调薪机会10、试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
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