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国家/地区 : 中国

省份 : 广东

城市 : 广州

类别 : 设计-创意

合同类别 : 正式员工

工作性质 : 全职

工作经验 : 少于2年

职位月薪 : 30-50万/年

公司简介

公司简介<br>【品牌】<br>始创于2005年,是一家集专业设计、生产、销售为一体的自主品牌企业,主营时尚女装,以色彩鲜明,风格不拘,款型大胆而受到个性、自我的顾客喜爱。<br>两三事,顾名思义,两件、三件或者更多的事。<br>而今,从仅仅以出售一些奇奇怪怪的衣服,写一些奇奇怪怪的文字,自由随性甚至几度散漫的电子商务网店,两三事发展成为以“玩味,小情色,随性,特立独行”为风格导向的小众时尚品牌。<br>同时,也聚集起了一群同样具有忠实于自己强大的内心、不妥协、不偏颇、更不曾人云亦云的客户群体。而贩卖得更多的,除了商品本身,更是商品深处,那一个个令人回味的灵魂态度和生活主张。<br><br>我们相信:<br>这里是一个理想主义者的天堂,每个人都崇拜各种关系中的真实和正直。<br>每个人都在按照真实的自己寻找着存在的意义,每个人都把对时装的热爱,<br>对生活的热情通过各种途径传达出最真实的自我。<br>就因为这样,我们才赋予了服装以灵魂,我们把时装当做信仰在热爱着<br><br>没有结束与止尽:<br>在“真诚、内心强大、尊重顾客、信任、拥抱变化”这些丰满的品牌价值指导之下<br>我们的设计要求细节富于变化、品质可一再精致,设计理念紧合“玩味,小情色,随性,特立独行”的宗旨。“how far STH wanna be?” ------“endless!”<br><br>【我们的态度】<br>这里不需要死板的职业穿着,你可以穿着你最喜欢的衣服,化上你最美丽动人的妆束,在一个轻松愉悦的环境上班;<br>这里没有职场的勾心斗角,你可以将你的想法畅所欲言,不用怕说错而被当成“疯子”,因为我们都愿意一起“疯”;<br>这里没有权威至上,我们遵从制度,尊重个性自由,愿意主动、有担当,就一定能有所成就;<br><br>【企业实力】<br>“两三事”时尚女装凭借不羁、个性的设计风格赢得顾客的青睐,在行业内具有一定的知名度及美誉度。<br>两三事的淘宝店是获得官方认证的金牌卖家,是有11年历史的金冠店铺,已经连续6年进入淘宝网女装100强,顾客好评率达99.99%。居100强店铺之首。<br>2011年 两三事的天猫店获得官方认证为天猫原创品牌;<br>2015年 荣获天猫最具商业价值的设计品牌;<br>2016年 荣获荷兰梵高博物馆授权开发正版产品;<br>2017年 荣获中国国家博物馆及大英博物馆授权开发正版产品,尤其是世界三大博物馆之首的大英博物馆,目前在女装仅给两三事品牌进行了独家授权。<br><br>【员工福利】<br>1、购买五险一金,助大家能在广州扎根置业买豪车;<br>2、国家规定的法定节日假期,我们统统有;<br>3、具有行业竞争力且丰富的奖金激励(全勤奖、年终奖、月度奖、贡献奖、旅游基金、部门奖金、生日基金);<br>4、节日福利的派发(中秋、端午、春节等);<br>5、工作累了,在员工休闲区来个下午茶补充能量;<br>6、好的身体,是实现梦想的前提,我们年度的体检关爱着大家的健康;<br>7、电话费补贴、外勤高温补贴统统有;<br>8、为员工职业发展需要提供各种专业培训,并为优秀员工提供良好晋升发展机会,在这里您得到的并非一份工作而已。<br><br>公司官网:http://www.sth234.com/ 官方微博:http://weibo.com/tb234 官方微信:STH234<br>联系电话:020-29122933<br>地 址:广东省广州市天河区天河北路365号寰球海航广场38楼3804<br>邮政编码:510000

职位描述

岗位职责:1、根据公司战略发展,全面负责统筹商品研发设计和管理工作,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;把握整体设计方向;2、统筹商品的设计开发,对生产过程的成本、工艺进行把控。优化产品开发流程及工作流程,保证新品的款型及面料的市场适应度;3、结合公司定位、年度经营目标、产品发展策略,确定商品组合、品类设计、价格计划以及具体商品系列结构的要求;4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与以往销售数据,规划每季度品牌的性格、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案;5、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。任职资格:1、5年以上女装设计经验,3年以上女装设计总监工作经验或同级别岗位经验;1、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),K能够很好的运用在商品设计;2、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解;3、有规划全年度商品结构设计的能力,能领导组织全盘商品开发、熟知服装生产工艺;4、有较强的沟通谈判能力、团队管理能力及数据分析能力6、具有较强的领导能力、判断能力与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力7、具有从企业发展破局的经验优先8、能搭建设计研发管理体系,并做培训方案,培养团队提升
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