童装设计总监

国家 :
中国
省份 :
浙江
城市/区 :
绍兴市
城市 :
绍兴
类别 :
设计-创意
合同类别 :
正式员工
工作性质 :
全职
工作经验 :
5-10年

公司简介

POIPOILU(泡泡噜童装)源自于法国的品牌设计理念,承袭着法兰西民族个性中的自信、乐观和自由,同时融合了最前沿的国际流行趋势。处于对孩童特别的热诚与关爱,泡泡噜的设计核心,格外注重穿着的舒适与健康、同时展现出孩子多元化的时尚个性。

泡泡噜为3-12岁孩童设计,涵盖所有常规童装款式,专为孩子的穿衣习惯精心打造,充分考虑环保、舒适和健康,用良好的衣装质感宠爱孩子。

公司使命:为孩子创造一个值得追忆的童年。

职位描述

1、有团队组建和协调能力,善于研究各种操作规范,对事情追求完美,有服装人才资源和社会资源适合童装服装风格,有丰富的运作童装品牌的经验及产品开发的能力,有统筹和管理产品开发部的经验,协调能力强和良好的有团队精神,有敏锐的市场触觉,并能及时把握流行趋势,精通coreldraw,photoshop等相关设计软件操作,能以市场为向导,敢于突破常规,勇于创新,团结一致,对公司的发展壮大提出合理化的建议。愿于贵公司同呼吸,共命运,共创美好未来。
2、多年品牌设计和管理工作经验。有较强的资源整合和研发能力。具备敏锐的眼光和时尚预测能力。能独立完成产品的市场趋势和产品的策划和开发。具备良好的团队合作和优秀的领导能力。能把握国际流行趋势的发展,理念新颖,极强的敬业精神。
3、制订品牌的每个季度的产品开发方案,包括系列主题,每个色系的确立,相关面料的选择。担负主要的设计任务,对设计稿的审核与修改,并对版型工艺进行指导。以及对板房进行有效管理。指导每个季度的画册拍摄。组织相关的产品订货会以及发布
4、适时的提出货品结构特点的张力与品牌战略路线时段的协调统一性 文化的冲击与融合的博弈理念与品牌的实战的应用,季度货品构架,流行趋势,以及在货品款式上的延伸与应用,开发日常管理与推行绩效改革,设计师的灵感激发与工作积极性的激励 ,全面参与营销战略,与及网点延伸各个细节
5、性格开朗,责任心强,认真执着,工作富有激情,适应能力强,具备较佳的心理素质和抗压能力 高度的团队合作意识,忠诚于企业,行业内口碑良好,能够伴随企业发展,有着强烈的事业心。对品牌建设、生产研发、渠道开发、经营管理、市场营销有丰富的经验与渠道资源。熟悉服装基础技术工作,具有服装设计开发管理工作经验,设计管理和技术管理经验,熟悉面辅料及供应商业务渠道 熟悉产品规划、商品组合、行业发展、技术体系建设,技术发展趋势,精通指导技术管理工作、产品设计工作 熟悉服装其它业务模块和渠道 有行业组织资源关系 时刻以大局为重,重视团队协作。适应能力强,有责任心,吃苦耐劳,虚心好学。
6、愿意结合丰富的实践经验,充分发挥工作协调能力,调动公司内外资源(人力、材料、资金、公关等),对工作活动进行计划、组织、指挥、监督、调控,以适应外部经营环境的变化,实现工作目标。在公司组织架构中,全力完善新的技术型管理人才,并保持事业持续发展,不断提高效益,创造更多新的增长点。

职位要求