服装设计师

广州嘉德莉思服饰有限公司
国家 :
中国
省份 :
广东
城市 :
广州
类别 :
设计-创意
合同类别 :
正式员工
工作性质 :
全职
职位月薪 :
1-3万/月
工作经验 :
少于2年

公司简介

广州嘉德莉思服饰有限公司是一家集研发,设计,生产,销售为一体的,专注面向大码人群的时尚服饰企业。2017年由创始人戴莹与联合创始人杨蔓菁成立,公司创立以来,以品牌“Garden Lis”为主,生产销售面向25岁以上,130斤以上的时尚大码女性服装。目前,销售渠道已触达全国234个城市,上万家店铺,供应商数量达100余家。结合“新零售”概念,品牌“Garden Lis”已着手开展线上销售渠道,包括微信商城,微信小程序,淘宝。在与线下店铺合作当中,也颠覆性的创造了“OMO(offline emerging online)”模式,即线下店铺接入线上商城,扩展可售卖SKU数量,打破空间对产品数量的限制;线上商城向线下导流,自动匹配顾客所在地最近店铺,解决线上商品看得到,试不到的痛点,从根本上打消顾客疑虑,实现线上与线下联通,共享流量的双赢。Brand Story品牌介绍Garden Lis,中文译名嘉德莉思,灵感来源于鸢尾花的法文 ”LIS”。创始人相信,鸢尾花的美丽典雅的外形,韧性顽强的生命力,复杂多变的颜色恰如其分的表达了女性的种种特质。自2017年品牌创立起,“Garden Lis”一直坚持以“享受做自己”为主旨,通过简洁流畅的剪裁,舒适高端的面料,与清新自然的颜色,为大码女性提供优雅,舒适,时尚而不刻意的服饰解决方案。Brand Essence品牌精髓“修饰整体线条,突出女性柔美曲线”一直是Garden Lis在版型设计上的追求。根据大码女性丰满有致的线条特点,腰线,臀线一直是品牌版型设计上的重点。“收腰,显瘦”是Garden Lis设计上的特点,也是品牌产品一经推出,便受到欢迎的原因。依据创始人多年的大码女装经验,与对大码女性身材特点的了解,品牌将会深入挖掘更多版型可能,成为大码女性的终极美学选择。

职位描述

岗位职责:
1、以专业需求、功能性和时尚元素为设计,按规定时间完成产品系列设计图稿,跟进初版制作完成。
2、清晰了解四季服装销售所需品类,借鉴能力强,有独立设计、选择每季一盘货的能力。  3、负责管理品牌产品的设计方向,实现基础,确保设计满足公司产品市场定位,以及负责美工,编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。  
4、参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计,及收验货等相关工作经验。  
5、主持召开产品设计评审会议,提出设计修改意见。  
6、安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。  
7、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、图纸文件和资料并整理归档。  
8、负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。
9、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等、针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告。 
10、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书。接受设计总监的总体操控和建议。
11、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量。  
12、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法,整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向。  
13、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。Garden Lis 期待与你奇遇、我们共创完美艺术!
任职要求:
1、服装设计专业本科以上学历; 
2、二年以上女装品牌设计工作经验,有成熟女装工作经验者优先; 
3、时尚触觉敏锐,设计创意强; 
4、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,有较强的色彩学和服装搭配知识; 
5、沟通协调能力、团队合作意识强。
1、福利待遇: 
1、五险一金
2、朝九晚六、双休、带薪年假
3、基本月薪、绩效奖金、全勤奖、年终奖
4、下午茶、聚会等福利